Он подчеркнул, что законодательство в стране дает возможность устанавливать более гибкий график работы.
«Шестидневки в Трудовом кодексе не будет. Но по соглашению сторон можно объединять дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой. Если человек работает больше стандартных 40 часов, это должно оплачиваться», — сказал глава минтруда.
Ранее «Известия» писали о результатах исследования - как россияне относятся к переходу на шестидневку. Опрос провели специалисты одно из сервисов по поиску работы. Выяснилось, что 64% жителей страны согласны на такое изменение графика с условием оплаты.
Фото: НИА-Мурманск