Как отметил директор ММТП, предпенсионеры – это порой самая незащищенная категория работников, особенно когда они по каким-либо причинам меняют место работы.
«С одной стороны, они бывают иногда ущемлены работодателем, с другой им трудно найти новую работу. Те инициативы, которые на законодательном уровне будут приняты и поддержаны президентом, позволят им сохранить свои рабочие места, полноценно претендовать на какие-то вакансии и, помимо этого, получить возможность для переквалификации, чтобы легче было найти новую работу. Мне кажется, что это важно» - сказал Масько.
Вместе с тем необходимо прислушаться и к предложениям, поступившим от бизнес-сообщества, наказывать в уголовном порядке за увольнения предпенсионеров лишь тех работодателей, которые допускают систематические злостные нарушения.
«Здесь шаблонного мышления в принципе быть не может, должна быть вариативность. Должен быть гибкий подход», - считает Масько.
