Высокий показатель стал прямым результатом комплексного сопровождения соискателей и выстроенной системы взаимодействия с работодателями. Благодаря этому среднее время поиска работы для мончегорцев сегодня составляет менее одного месяца.
Значительное внимание уделяется созданию условий для занятости людей всех возрастов. Школьники и студенты получили возможность подработки: в рамках проекта «Работа рядом» временную занятость нашли 672 учащихся и 20 студентов. Мончегорск подтверждает статус безусловного лидера области по вовлечению старшего поколения в трудовую деятельность: по проекту «Северное долголетие», который запущен по поручению губернатора Андрея Чибиса, в регионе при поддержке кадровых центров трудоустроены 136 пенсионеров, причем ровно половина из них — жители города металлургов.
Отдельным направлением остается поддержка малого бизнеса, отмечается на портале регионального правительства. Помощь в запуске собственного дела от кадрового центра получили 37 мончегорцев, пятеро воспользовались единовременной финансовой выплатой. Среди успешно стартовавших проектов — современная клининговая служба, массажный салон и другие локальные инициативы, которые не только создают рабочие места для своих основателей, но и закрывают потребности горожан в качественных услугах.

МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, /НИА-МУРМАНСК/. За первое полугодие 2026 года в Мончегорский кадровый центр обратились 966 жителей города, и для 72% из них этот визит завершился трудоустройством.