Стратегическая сессия по совершенствованию мер поддержки в трудоустройстве участников специальной военной операции собрала на одной площадке представителей органов власти, образовательных учреждений, некоммерческого сектора.Мероприятие организовано Кадровым центром Мурманской области. Эксперты представили около 30 инициатив по четырём ключевым направлениям: трудоустройство и обучение участников СВО с инвалидностью, ресоциализация и вовлечение в общественную жизнь, социально-трудовая адаптация лиц с погашенной судимостью, а также переобучение под конкретные запросы работодателей региона. Лучшие идеи будут внесены в план работы службы занятости на 2026 год.
Среди предложений, влияющих на готовность к трудоустройству участников СВО – создание реабилитационных центров в малых городах для социально-психологической адаптации, психологическое консультирование по принципу «телефона доверия» с возможностью выезда специалиста и формирование в каждом муниципалитете межведомственных рабочих групп для решения сложных жизненных ситуаций, мешающих выходу на работу.
«Сегодняшняя сессия одна из самых, наверное, непростых. Мы отдаём себе отчёт в том, что возвращение к мирной жизни – это сложный процесс. Хорошая работа помогает снова почувствовать себя полноценным членом общества, содержать семью. Поэтому мы вместе с практиками ищем максимально эффективные механизмы, чтобы участник СВО мог трудоустроиться как можно быстрее», – подчеркнул министр труда и социального развития Мурманской области Сергей Мякишев.
Эта работа строится на практике регионального кадрового центра Мурманской области по выстраиванию индивидуальных маршрутов для каждого обратившегося участника СВО, сообщают в пресс-службе ведомства. За соискателем закрепляется карьерный консультант, помогающий в поиске работы, в том числе по квотам для лиц с ограниченными возможностями здоровья, помогает организовать встречу с работодателем и адаптироваться в новом коллективе. При необходимости возможно персональное сопровождение на всех этапах трудоустройства, с учётом состояния здоровья и потребностей в социальной адаптации.
«С начала СВО к нам обратилось более 140 участников спецоперации, из них 35 человек – с инвалидностью. Трудоустроены уже 62 человека, включая 15 человек с инвалидностью. Участники СВО чаще всего выбирают рабочие специальности или открывают своё дело», – сообщила директор Кадрового центра «Работа России» Мурманской области Юлия Рябинова.
Фото предоставлено Кадровым центром Мурманской области
