В рамках форума участники рассмотрят современные тенденции развития отрасли и вопросы регулирования в сфере охраны труда, а также нормы, которые готовят к обсуждению.
Так, с 1 января 2019 года работодатели обязаны предоставлять оплачиваемый день для прохождения бесплатной диспансеризации раз в три года, а сотрудникам предпенсионного возраста – два дня ежегодно.
С нового года расширилась сфера взаимодействия работодателя и работников с ограниченными возможностями здоровья и инвалидами. Теперь помимо выделения квоты на рабочие места требуется оказывать и сопроводительную помощь. Новые поправки предполагают введение работодателем оплачиваемого института наставничества.
В мае текущего года планируется утвердить правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах. Также Минтруд России планирует исключить работу на компьютере из числа вредных факторов. Если заявленные поправки будут реализованы, это решит многолетний спор о необходимости прохождения медосмотров офисными работниками.
Ожидаемое уже много лет изменение касается организации времени труда и отдыха водителей автобусов и грузового автотранспорта. Авторы новых норм предлагают ввести обязательные перерывы для водителей: 45-минутный – через каждые 4,5 часа. При этом в течение суток водитель не может находиться за рулем больше 9 часов.
Эти и другие темы будут подробно рассмотрены на Всероссийской неделе охраны труда.
