Напомним, работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2% к среднесписочной численности работников, но не менее одного рабочего места.
Обеспечение конституционного права граждан с ограниченными возможностями на труд - задача государственного значения, реализуемая службой занятости населения во взаимодействии с работодателями при участии органов исполнительной власти и местного самоуправления.
Вопреки требованиям закона, в органах местного самоуправления Кольского района нет ни одного трудоустроенного инвалида. Исправить ситуацию глава администрации обещает к концу года, организовав одно специальное рабочее место. В Мончегорске не только не установлена квота, но нет даже нормативных актов, регулирующих выделение администрацией рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями здоровья. Аналогичная ситуация и в Полярных Зорях.
Среди позитивных примеров стоит выделить администрации городов Апатиты и Мурманск, где ведется активная работа по трудоустройству инвалидов.
«Указы президента и законы Мурманской области в некоторых муниципальных образованиях попросту не исполняются. Честно говоря, ответы, которые нам пришли, просто обескураживают. Народный фронт настоятельно рекомендует выполнять изучать Указы президента, законы и постановления РФ и Мурманской области. Мы уже подготовили обращение в прокуратуру для принятия мер прокурорского реагирования по фактам неисполнения обязанностей по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов», - сообщила доверенное лицо президента, сопредседатель ОНФ Татьяна Кусайко.
