— В министерстве тяжелая атмосфера, люди не хотят работать с нынешним министром. Семь глав департаментов уволились, также подали заявление об уходе многие рядовые сотрудники в хабаровском отделении министерства, — сообщил «Известиям» источник в ведомстве Александра Галушки.
— Помощники Роберт Уразов и Денис Молотков написали заявление об уходе, — вторит ему другой. Первыйотвечал за кадровое обеспечение приоритетных инвестиционных проектов развития Дальнего Востока, аМолотков занимался созданием территорий опережающего развития и взаимодействием с инвесторами.
В министерстве подтвердили уход обоих помощников, но объяснили его иначе.
— Уразов и Молотков уволились по семейным обстоятельствам, им оказалось сложно согласовывать графики. Постоянные перелеты и круглосуточный режим работы — это довольно сложно, поэтому и ушли, — заверяет пресс-секретарь Александра Галушки Оксана Беляева.
По ее словам, руководители всех департаментов просто попали под реорганизацию.
— Кто-то попал под сокращение, кто-то перешел на другую должность. Осенью представлена правительству и одобрена новая программа развития Дальнего Востока. Минвостокразвития наделен новыми полномочиями. Для решения поставленных задач произведена реорганизация министерства. Иные задачи и полномочия, под которые и сформирована структура и кадры. В результате реорганизации уволены были главы всех восьми департаментов, потому что сами департаменты и их задачи изменились. Из прежних сохранился только департамент управления делами, который возглавил Сергей Кожевников, — говорит она. — Сейчас назначены главы четырех новых департаментов. Помимо Кожевникова это Роман Рожков в департаменте привлечения прямых инвестиций и внешнеэкономической деятельности, Павел Волков, глава департамента правового обеспечения, и Андрей Демидов в департаменте территориального и социально-экономического развития.
Всего в обновленном Минвостокразвития будет семь департаментов: привлечения прямых инвестиций, поддержки экспорта и внешнеэкономической деятельности; содействия реализации и сопровождения инвестиционных проектов; территорий опережающего развития и инфраструктуры; управления человеческим капиталом и развития трудовых ресурсов; территориального и социально-экономического развития; правового обеспечения, государственной гражданской службы, государственных и федеральных целевых программ, а такжеуправления делами. Между тем на сайте ведомства на момент написания заметки уже поменялись названия подразделений, однако их начальники указаны не были.
Также в Минвостокразвития призывают не драматизировать сокращения в Хабаровске.
— В программе реорганизации были определены два главных центра – Москва и Владивосток, поэтому структура в Хабаровске реорганизовывалась (офис Минвостокразвития, как и часть сотрудников, в Хабаровске остается). Всем сотрудникам предлагалось перейти на другие должности с переездом, кто не смог, был уволен по соглашению сторон, со всеми причитающимися выплатами, — поясняет Оксана Беляева.
