Как НИА «Мурманск» уже сообщало, конкурс «Народный чиновник Мурманской области – 2014» впервые проводился среди государственных гражданских и муниципальных служащих Заполярья. Он состоял из четырех этапов, которые включали: отборочное тестирование, которое прошло 25 июня, интеллектуальную игру в формате «Что? Где? Когда?», что сыграна в начале июля, соревнования по спортивному ориентированию, которые состоялись у Семеновского озера еще через неделю. Ну и, наконец, - решение кейсов из реальной практики работы исполнительных органов государственной власти и муниципальных образований, что было сделано сегодня.
Участниками конкурса «Народный чиновник» стали 30 государственных гражданских и муниципальных служащих Мурманской области. Оценивало результаты жюри, в состав которого вошли представители облсовпрофа, Общественной палаты Мурманской области, средств массовой информации. Возглавил жюри гендиректор ГТРК «Мурман» Александр Волков.
После первого отборочного этапа были сформированы четыре смешанные команды молодых чиновников правительства области и муниципалитетов, по 5 человек в каждой. Это «Министерство добрых дел», «Союз 51» (51 регион – Мурманская область), «Верный путь» (в смысле – верной дорогой идете, товарищи) и «СОММ» (аббревиатура из первых заглавных букв городов Североморск, Оленегорск, Мурманск и Мончегорск). В День физкультурника в Мурманске прошли соревнования по спортивному ориентированию в рамках конкурса «Народный чиновник».
Спортивное ориентирование в качестве третьего этапа конкурса было выбрано неслучайно - помимо умения быстро бегать, здесь важен интеллект и такие качества, как сообразительность и способность находить выход даже из самой нестандартной ситуации. Это молодому чиновнику, надо думать, очень даже не помешает. Согласно правилам, перед стартом каждый участник получил карту местности, чтобы с её помощью преодолеть дистанцию, пройдя десять - для мужчин и девять - для женщин контрольных точек. Победитель определялся по наименьшему времени, затраченному на прохождение всего маршрута.
Ну и сегодняшний 4 -й заключительный этап, как уже сказано, был посвящен решению практических задач, с которыми государственные и муниципальные служащие сталкиваются в повседневной работе.
«Мы такой конкурс будем проводить ежегодно, - пообещала в комментарии журналистам врио губернатора Марина Ковтун. – У нас складывается образ чиновника, как некоего «бумажного» человека, бюрократа бездушного. На самом деле это далеко не так. Большое количество государственных и муниципальных служащих обеспечивает процесс управления. Это очень серьезная работа, и хорошо, что этот конкурс помог выявить молодых людей – творческих и неравнодушных. Сегодня это просто необходимо, это веление времени. Я уверена, что такого рода конкурсы помогут нам найти новых лидеров, пополнить кадровый резерв, улучшить качество муниципального и государственного управления».
Задания командам были предложены из самой что ни есть реальной жизни. «Жалобы» адресовались, по легенде, чиновникам разных рангов – муниципальному, региональному, губернатору и президенту страны. Люди «писали» в резкой форме, требовали незамедлительно решить их проблемы: с льготным лекарственным обеспечением, оформлением полиса ОСАГО, помочь материально с обучением престижной профессии молодому инвалиду, наказать чиновников, по их мнению, проворовавшихся. Игроки должны были от имени того, или иного чиновника грамотно, вежливо, со знанием законов и доходчивым его толкованием ответить человеку на его жалобу. И не просто отписаться, а реально помочь.
«Вам удалось за регламентированные 15 минут справиться с заданием, - похвалила молодых чиновников Марина Ковтун. – Значит, вы работаете лучше меня», - пошутила она, вспоминая, как впервые заступив на пост главы региона, завела себе специальную страничку на сайте правительства области, чтобы лично отвечать северянам. Писем посыпалось не просто много, а очень много. Теперь сама глава региона отвечает на них очень редко, адресуя жалобы профильным специалистам. Но опыт такого рода общения заполучила и понимает, какое трудное задание сегодня выполняли конкурсанты.
«Нужно учиться говорить простым и понятным языком, относиться человечнее к людям, - втолковывала молодым коллегам Марина Ковтун. – Государственный служащий – это государев человек, который призван служить людям. Служить беззаветно. А если вы расцениваете свое место, как доходное, то ничего у вас не получится».
О победителях конкурса жюри сообщит позднее. Да и так ли это важно, кто стал первым, получил заветный приз? Ведь самая большая на Земле роскошь, верно сказал Антуан де Сент-Экзюпери, – это роскошь человеческого общения. Пусть даже в рамках чиновничьего конкурса.
