Министр здравоохранения региона Валерий Перетрухин сообщил, что в 2013 году удалось переломить тенденцию оттока врачебных кадров и добиться положительной динамики - в регион приехало на 36 врачей больше, чем выехало.
Для поэтапного устранения дефицита медицинских кадров в Мурманской области утверждена комплексная программа кадрового обеспечения системы здравоохранения.
С целью привлечения молодых специалистов для работы в отрасли принят Закон Мурманской области о мерах социальной поддержки и мерах стимулирования отдельных медицинских работников. Региональным законом предусмотрены единовременные денежные выплаты врачам – молодым специалистам и врачам – специалистам, приглашенным на работу в Мурманскую область. Эти выплаты в 2013 году получили 38 медицинских работников.
20 декабря 2013 принят закон Мурманской области, расширяющий категории привлекаемых на работу в учреждения здравоохранения медицинских работников, которым могут быть предоставлены единовременные денежные выплаты.
Кроме того, планируется подготовить проект регионального закона, предусматривающий региональную стипендию студентам вузов и интернам, обучающимся по целевому направлению от региона.
