МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТЬ, /НИА-МУРМАНСК/. Кадровый центр «Работа России» Мурманской области получил награды за работу в 2025 году.Торжественное подведение итогов работы региональных служб занятости состоялось 3 декабря на Всероссийском кадровом форуме.
Он проводится в рамках национального проекта «Кадры» и приурочен к подведению итогов Всероссийского конкурса профмастерства. На масштабном мероприятии были объявлены регионы-лидеры по привлечению клиентов, управлению клиентским опытом, развитию партнерских связей и PR.
Награды мурманчанам вручила заместитель директора Федерального центра компетенции в сфере занятости Екатерина Меркулова, отметив профессионализм ЦЗН Мурманской области в управлении клиентским опытом и в продвижении ценностей бренда.
Управление клиентским опытом - это ежедневная работа над условиями, в которые попадает каждый посетитель кадрового центра. Северянам удобно находить работу, выбирать переобучение, получать консультацию. Специалисты модернизированных центров занятости в Заполярье общаются с северянами понятным языком, экономят время клиентов, отмечается на портале регионального правительства.
Как сообщила директор Кадрового центра Мурманской области Юлия Рябинова, по итогам второго квартала 2025 года у Мурманской области самый высокий в стране индекс управляющего ЦЗН - это один из основных показателей, по которым оценивается работа кадровых центров. Мурманская область набрала 19,8 балла при максимально возможном значении этого показателя в 21 балл. По этому показателю Кольское Заполярье традиционно в верхних строчках рейтинга.
