Теперь медицинские работники, занятые на квотируемых рабочих местах, могут один раз сменить основное место работы без потери ранее предоставленной единовременной компенсационной выплаты.
Сохранение выплаты возможно при согласовании перевода с руководством медицинской организации и региональным министерством здравоохранения. Изменение места работы допускается в пределах одной организации (между ее подразделениями) или при переходе в другую медицинскую организацию области на аналогичное квотируемое рабочее место. Размер выплаты должен соответствовать сумме, которую работник получал изначально для соответствующей категории населенного пункта и должности.
Для перевода необходимо направить в министерство обоснованное ходатайство руководителей медицинских организаций и личное заявление работника, отмечается на портале регионального правительства. После согласования заключается новый трудовой договор или дополнительное соглашение к действующему договору при смене подразделения, а также оформляется дополнительное соглашение с министерством о сохранении обязательств.