Ведомство в целом выразило поддержку подготовленным поправкам в Трудовой кодекс (ТК), которые дополняют его, в том числе и положениями об удаленной работе. Законопроект, разработанный группой депутатов во главе со спикером Госдумы и главой Совфеда, направлен на защиту прав работающих дистанционно.
Согласно документу, сотрудники, работающие на удаленке, смогут согласовывать со своими работодателями возмещение затрат на электроэнергию, амортизацию личного компьютера и другие расходы. Пункты о компенсации можно будет включить в трудовой договор о дистанционной работе, локальные нормативные акты и т.д.
По словам авторов документа, он также должен защитить сотрудников на дистанционке от круглосуточной работы. Депутаты планируют законодательно закрепить такие понятия, как «неприкосновенность времени отдыха» и «время взаимодействия».
Ранее в России работодателям решили запретить отслеживать местоположение своих сотрудников, работающих дистанционно. Парламентарии предложили внести такие поправки в ТК, как понятие удаленной и комбинированной работы. При этом они хотят исключить требование об указании рабочего места как об одном из условий трудового договора о дистанционной работе.