В 2014 году звание «Ветеран труда Мурманской области» присвоено 5887 северянам

В региональном Министерстве труда и социального развития подведены итоги присвоения звания «Ветеран труда Мурманской области». 

В 2014 году в министерстве рассмотрено около 6 тысяч дел о присвоении звания «Ветеран труда Мурманской области» по 629 спискам претендентов, поступивших из центров социальной поддержки населения. Распоряжениями губернатора Мурманской области звание «Ветеран труда Мурманской области» присвоено 5887 гражданам. 

Всего начиная с 1 января 2008 года это звание получили 35936 жителей нашей области. 

Гражданам, имеющим звание «Ветеран труда Мурманской области», являющимся пенсионерами, предоставляются следующие меры социальной поддержки: 

1) ежегодная единовременная денежная выплата в размере 2 000 рублей (с учетом индексации в настоящее время – 2407,81 руб.) ко Дню Мурманской области (28 мая). Выплата предоставляется независимо от места проживания на территории Российской Федерации; 

2) компенсация в размере 50 процентов расходов на оплату стоимости проезда один раз в два года к месту отдыха и обратно в пределах территории Российской Федерации; 

3) единовременное пособие в размере 10 000 рублей (с учетом индексации в настоящее время – 12039,03 руб.) при переезде на постоянное место жительства за пределы Мурманской области. 

На меры социальной поддержки, установленные подпунктами 1 и 2, имеют право ветераны труда Мурманской области, не получающие меры социальной поддержки в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и законами и иными нормативными правовыми актами Мурманской области, за исключением мер социальной поддержки, предоставляемых в соответствии с Законом Мурманской области «О мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан» по категории пенсионер – не льготник или Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». 

На меры социальной поддержки, установленные подпунктом 3, имеют право ветераны труда Мурманской области вне зависимости от получения мер социальной поддержки в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и законами и иными нормативными правовыми актами Мурманской области. 

В 2014 году из областного бюджета на финансирование мер социальной поддержки ветеранам труда Мурманской области израсходовано 51,2 млн руб., в 2015 году Законом Мурманской области «Об областном бюджете» на эти цели предусмотрено 58 млн руб. 

Закон «О ветеранах труда Мурманской области» принят в целях поощрения граждан за многолетний добросовестный труд в регионе. 

В соответствии с законом с 1 января 2008 года звание «Ветеран труда Мурманской области» присваивается гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Мурманской области: 

- лицам, имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин; 

- лицам, относящимся к коренным малочисленным народам Севера Российской Федерации – саамам, проработавшим в качестве оленеводов, ветеринаров оленеводства, зоотехников оленеводства, рабочих оленеводства, рыбаков, охотников-промысловиков, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин; 

- женщинам, награжденным почетным знаком Мурманской области «Материнская слава», имеющим общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области не менее 20 лет. 

С 1 января 2014 года вступили в силу дополнения в закон, согласно которым общий стаж работы и (или) службы на территории Мурманской области для присвоения звания «Ветеран труда Мурманской области» снижен на пять лет для мужчин (не менее 35 лет) и для женщин (не менее 30 лет) из числа: 

- лиц, награжденных Почетной грамотой Губернатора Мурманской области либо Почетной грамотой Мурманской областной Думы; 

 - лиц, которым назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях; 

- лиц, которым назначена трудовая пенсия по старости в соответствии со Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях.